Организация труда в энергетике

Основным направлением деятельности ЦОТэнерго является разработка и актуализация отраслевых нормативов численности персонала для всех видов деятельности в электроэнергетике и оказании консультационных услуг компаниям по расчету, проверке, экспертизе и аудиту нормативной численности персонала объектов электроэнергетики.

ЦОТэнерго оказывает консультационные услуги по расчету нормативной численности персонала:

распределительных электрических сетей ПАО «Россети», территориальных сетевых организаций;

магистральных электрических сетей ПАО «Россети»;

подразделений АО «СО ЕЭС» (филиалов ОДУ, РДУ, представительств);

тепловых электростанций (в т.ч. оборудованных ПГУ, ГТУ), гидроэлектростанций, котельных, тепловых сетей;

энергосбытовых компаний.

История создания

Отдел ЦОТэнерго является правопреемником научно — исследовательского, проектного и внедренческого центра организации труда в энергетике и энергетическом строительстве («ЦОТэнерго»), образованного в результате объединения двух организаций «Энергостройтруд» и «Энергонот».

В соответствии с «Основными направлениями реформирования научно-проектного комплекса РАО «ЕЭС России» Решением Правления ОАО «РАО ЕЭС России» № 1493пр/2 от 07.07.2006 г. ОАО «ЦОТэнерго» реорганизовано в форме присоединения к ОАО «ЭНИН», в настоящий момент является научным подразделением АО «НТЦ ФСК ЕЭС».


За последнее время ЦОТэнерго выполнены работы по расчету, экспертизе и аудиту нормативной численности персонала для следующих компаний: ПАО «Россети», АО «СО ЕЭС», ПАО «МРСК Северного Кавказа», АО «Дальневосточная распределительная сетевая компания», АО «Сетевая компания», АО «Татэнерго», ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго», АО "Россети Янтарь", ПАО «Томская распределительная компания», ГУП РК «Крымэнерго» и др.